Подбор и адаптация персонала

Наши преимущества и особенности : ⦁ Уникальные методики подбора и оценки кандидатов. ⦁ База данных квалифицированных специалистов. ⦁ Минимальные сроки закрытия вакансий. ⦁ Гарантии качества предоставляемых услуг. ⦁ Наличие отраслевых экспертов. ⦁ Соблюдение этики в подборе персонала. ⦁ Гарантия конфиденциальности информации клиентов и кандидатов. ⦁ Сбор рекомендаций о кандидате не по контактам предоставленным кандидатом Мы не предлагаем кандидатов в которых мы не уверены! Последние закрытые вакансии: - Коммерческий директор - Начальник отдела аналитики - Генеральный директор крупного сельхозпредприятия - Начальник отдела товародвижения - Категорийный менеджер

Хэдхантинг конкретного специалиста требует тщательной подготовки и продуманной стратегии, мы узнаём как можно больше о специалисте – его достижения, карьерные амбиции, профессиональные интересы, а также наличие открытых к сотрудничеству сигналов (например, участие в конференциях, интервью, статьи). Составляем предложение, исходя из того, что именно может заинтересовать этого кандидата. В дружелюбном и открытом диалоге описываем проект как уникальную возможность реализовать себя. Мы посещаем конференции и семинары для знакомства с талантами, глубоко погружённых в свою сферу. Поставьте нам задачу и получите специалиста о котором давно думаете или мы подберём список лучших в отрасли, для вас!